สาวสงสัยข้อมูลงาน แอดไลน์ถาม HR สุดท้ายโดนสั่งสอนไป 1 กรุบ แบบงงๆ
สำหรับเรื่องราวของสาวคนหนึ่งที่เห็นประกาศรับสมัครงาน แล้วแอดไลน์ไปเพื่อติดต่อถามข้อมูลเกี่ยวกับงาน แต่ทาง HR กลับตอบกลับมาด้วยการใช้คำที่ถึงกับต้องกุมขมับ
แท็ก
สำหรับเรื่องราวของสาวคนหนึ่งที่เห็นประกาศรับสมัครงาน แล้วแอดไลน์ไปเพื่อติดต่อถามข้อมูลเกี่ยวกับงาน แต่ทาง HR กลับตอบกลับมาด้วยการใช้คำที่ถึงกับต้องกุมขมับ
กว่าจะผ่านด่านมหาโหดเป็นผู้ถูกเลือกให้ได้ไปต่อ คุณมีคู่แข่งเป็นสิบเป็นร้อยคน ที่สมัครงานตำแหน่งเดียวกันกับคุณ สิ่งที่แรกที่ฝ่ายบุคคล หรือ HR จะพิจารณาก็คือ “เรซูเม่”
ในครั้งนี้ Sanook Campus เราก็เลยอยากจะนำเสนอ เคล็ดลับ จัดการเรซูเม่ แก้ตาม 8 ข้อนี้ HR เรียกสัมภาษณ์เพิ่มทันที 100% จากทางแฟนเพจ งานเข้า มาให้เพื่อนๆ ได้ศึกษาและนำไปใช้ตามกัน
คำแนะนำดี ๆ เกี่ยวกับสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์งานส่วนใหญ่มักคาดหวังหรือมองหาจากว่าที่พนักงานใหม่ของพวกเขามาฝากกัน
เราก็เลยอยากจะนำเสนอถึงการทำหน้าที่ดูแลและคัดสรรพนักงานของ ฝ่ายบุคคล หรือ HR ให้เพื่อนๆ ได้ศึกษากัน ว่าถ้าอยากจะทำงานสาขานี้ เราต้องเรียนอะไรกันนะ
ของ Sanook วัยรุ่น
ติดตามCampus
ติดตาม Sanook Campus
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท เทนเซ็นต์ (ประเทศไทย) จำกัด
